Recursos Humanos - Desenvolvimento de Treinamentos; Recrutamento e Seleção; Avaliação Psicológica.

Remuneração - Plano de Cargos e Salários; PPR (Plano de Participação nos Resultados);

Organização - Organização e controle de estoque; Elaboração e organização de Fluxo de Caixa;

Qualidade - Implantação do Programa 5S; Documentação de Processos; Implantação da Ferramenta de Solução de Problemas: PDCA;

Crescimento Horizontal

Postado em 23 de dezembro de 2010

Uma visão diferente de carreira! Crescimento Horizontal!

“Não tenho para onde crescer na minha empresa. Estou desmotivado!” Comentário comum no mundo do trabalho. O que fazer?

A solução está mais perto do que pensamos: mudar nossos conceitos e abrir as portas para o crescimento horizontal.

A remuneração pode crescer por desempenho, por mudança de função com outro foco, mas hierarquicamente igual ou ainda através da remuneração variável. Muitas vezes a pessoa está sendo reconhecida, sendo vista, tendo aumento na remuneração, recebendo mais responsabilidades, porém não visualiza que isto é sim uma forma de crescimento. É que estamos acostumados com o conceito de “promoção”. Só quando somos promovidos é que nos sentimos reconhecidos. Novos tempos, novas tendências, novos conceitos. Pensar diferente para ter um resultado diferente.

Vejam a entrevista concedida ao Bom Dia SC da RBS TV, pela nossa amiga e parceira Vanusa Cardoso!

Assunto: Crescimento Horizontal (www.vanusacardoso.com.br)

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